本次比赛为了落实2022年版课程方案和各学科课程标准要求，推进新时代课堂教学改革，引导广大教师以生为本、智慧教学、科学育人。学校组建五支团队参加区级比赛，每队三人，其中，一人进行单元整体阐述，一人进行单课时现场教学(有生上课)，一人完成单元作业设计。活动从2023年10月底的启动报名，到现场比赛、专家评选，历时两个月。

令人欣喜的成绩背后离不开学校对教育教学工作的高度重视。多年来，屯小滨湖致力于教师的专业发展与成长，关注教师专业能力的培养。着力通过“353”教师专业培养路径，立体式促进教师内涵发展。发挥“学术专业委员会”“名师工作室”“青蓝结对工程”的引领作用，通过“学习、研讨、练兵、课评、展示”的“研训评”一体化教研路径，提升教师教学及科研水平，建立教研成果写入课堂的导向机制，持续推动教师的专业发展。

自接到比赛通知以来，校长室高度重视，积极响应，党支部书记、校长聂传荣亲自统筹、精心部署，学科专业委员会协同教研组共同参与，各参赛团队齐心协力、全力以赴、精心打磨，在反复实践中提升改进，最终喜获6个团体一等奖的佳绩。这是对教师教研实力的充分肯定！

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。在双减的背景下，学校将继续把夯实教师专业素养、提高课堂效率作为着力点，为全体教师成长成才、专业提升搭建更广阔的舞台，努力打造一支专业化的和雅教师队伍，为学校的高质量发展赋能！相信在屯小滨湖这块沃土上，将会涌现更多优秀教师，以更加昂扬的姿态展现风采，打造出更有魅力的“和润”课堂！