为进一步加强学校班主任队伍建设，充分发挥优秀班主任的示范引领作用，提高青年教师育人水平和班级管理能力，4月13日，桐城市高考辅导学校举行了“结对传薪火  青蓝续华章”班主任青蓝工程启动仪式。通过以老带新、以优促新的方式，助推青年教师专业化水平提升，打造一支优秀的青年班主任后备军。

仪式伊始，许光照副校长宣读班主任青蓝工程实施方案和结对师徒名单，对师徒职责及工作安排进行了详细说明。党支部书记、校长包为为班主任师傅们颁发聘书。一纸聘书，承载着一份份寄托，接过聘书，就是接过师傅的责任与担当。拜师仪式上，师徒签订结对协议，并敬茶拜师。一场精心准备的仪式，包含着徒弟对师傅的尊敬和爱戴，也承载着师傅对徒弟的美好期望。

优秀班主任代表姚健老师发言。他承诺一定做到言传身教，将自己的工作经验毫无保留地传授给徒弟，做到“知无不言，言无不尽”，努力帮助徒弟积累教育教学经验，使其快速成长。张亮老师作为青年教师代表，感谢了学校这项有温度且高效率的帮扶举措，为青年教师搭建了一个学习平台，并表示会虚心学习，快速进步，为学校发展添砖加瓦。

党支部书记、校长包为首先对班主任师傅表示感谢，对青年教师敢于担起责任表示肯定，其次对青蓝班主任队伍提出殷切希望和具体要求。他表示，事业的根基在人才，事业发展的关键在人才的薪火相传，青蓝工程就是驱动人才薪火相传的有效载体。希望师傅们不吝赐教，倾囊相授，徒弟们保持一颗虔诚之心，真诚真心地向师傅学习，多听、多看、多问、多跑、多思，既要浅得，也要躬行，将自己学习到的经验理论外化为自己的实际行动。

青蓝结对，共育桃李；携手同行，方能致远。班主任青蓝工程师徒结对仪式是一个起点，更是一个平台。相信结对师徒在薪火相传、携手并进的征程中，共谱该校班级管理新篇章。

朱丹阳