2024年12月20日下午，合肥市南门小学上城国际分校在报告厅举行了后备干部人才库面试考核。庐阳区教育体育局人事科科长金玲、组宣科科长周雯、基教科科长袁红卫担任考核评委，南小上城党支部书记、校长王艳，专职副书记阮奇亮、副校长杨晶、邢媛媛、教导处主任李晓芬及副主任杨爱武全程参与考核过程。此次选拔旨在从全校老师中挖掘优秀人才，充实学校后备干部队伍，为学校长远发展注入新动力。

根据《合肥市南门小学上城国际分校后备干部人才库选拔方案》相关要求，前期经过宣传动员、个人申报、资格审查等程序，最终，陆晶晶、郭丹丹、王超、薛琳四位老师脱颖而出，进入面试考核环节。

在竞职演讲环节，四位选手依次登台，紧密结合自身的实际情况，详细地介绍了个人的基本信息，将过往的工作业绩进行了全面梳理，精准地剖析了自身在竞岗方面的独特优势，同时对未来的履职打算作出了详尽且切实可行的规划。在这个过程中，他们或引用具体案例，或阐述独到观点，充分展现出对工作的深刻理解和对未来的美好憧憬。

每位老师演讲结束后，随即开展了现场答辩。评委们依据学校管理中的实际问题进行发问，选手当场进行答辩，考核人员依据其表现予以打分。四位老师思维敏捷，回答有条不紊、清晰明了，充分展现出良好的综合素质和出色的应变能力。

最终，学校将依据综合考核结果予以公示，将考核合格人员纳入学校后备干部人才库重点培养。

文 / 张婷婷    图 / 李瑞雪