从“技能育人”到“职教兴城”的破茧蝶变
解码皖西职教高地舒城职业教育的崛起之路
来源: 2025-07-15 11:25:39 责编:黄雨杉 高勇 伍柏松

春日的舒城职业学校物联网实训室内,18岁的何成康同学正俯身调试温湿度传感器与主控板的连接,实验台上堆放着LoRa通信模块、ESP32开发板和各类电子元件。随着他熟练地焊接电路、配置MQTT协议,眼前的智慧农业监测系统雏形初现。“毕业后我想进本地物联网企业,月薪能到8000元!”这个曾经的“中考失利者”,如今已是市技能大赛一等奖得主。何同学的蜕变,正是舒城职业教育“破局重生”的缩影。

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作为“国家级重点中等职业学校”“安徽省优秀中等职业学校(A类)”,这所百年老校历经从“单一师范”到“多元匠才”、从“职教洼地”到“升学高地”的转型,成为六安市县域职教改革的“现象级”样本。

破局:资源整合重塑职教生态

2016年的舒城职教,曾面临“小而散”的窘境:3所中职学校分散办学,专业重叠、师资薄弱。2017年,县委县政府以“壮士断腕”的决心,投资6亿元建设现代化新校区,将县域职教资源整合为“舒城职业学校”,出台全县职教招生专项政策,形成职教发展“一盘棋”,构建“中高职衔接、升学就业并重”的新职教体系。通过资源集约化、管理一体化,学校实现了从“小而散”到“专而精”的蜕变,为后续跨越式发展奠定坚实基础。

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“职教改革是场攻坚战,必须打破‘低端化’标签。”舒城县委教育工委书记、县教育局局长包训祥回忆,当时顶着“撤并阻力”,推行“政府主导+校地联动”模式,仅用1年便实现2000余名师生平稳过渡。如今,学校教职工 269 人,在校生5474人(其中,中职生4985人、高职生489人),设有4个教学部和1个培训部,开设五大类19个专业。校园内新能源实训室、云机房等20余个高端实训基地林立。

铸魂:红色基因淬炼德育品牌

走进校园,身着迷彩服的学生列队整齐,晨跑口号响彻操场。这是学校“党建+国防教育”准军事化管理的日常画面。“中职生管理曾是难题,我们通过‘红圃先锋’党建品牌,将红色教育融入技能培养。”校党委书记高传文指着实训车间的“党员先锋岗”介绍,校企共建的“非公党建产业链”已覆盖12家企业,学生在实践中感悟工匠精神与党员担当。

舒城创新实施产业链党建“头尾工程”,以党建链串起组织链、资源链、人才链,打造“党建引领、职教支撑、产业升级”的县域样板,探索建立绿色食品加工和智能制造行业产业链党建联盟。2022年9月,舒城职业学校80余名新生走进绿色食品产业链党建联盟链主企业——安徽悦道食品、夏星食品,在车间里触摸生产线温度,在座谈中聆听行业人才需求。2023年6月依托舒城经济开发区由舒城职业学校和安徽悦道食品有限公司牵头的“舒城县绿色食品加工产教联合体”成为安徽省首批市域产教联合体培育项目。2025年3月,由舒城职业学校牵头组建的“舒城县智能制造产教融合体”入选安徽省首批县域产教融合体培育项目。

突围:产教融合激活“人才红利”

在中医护理实训基地,教师郭璐璐正指导学生开展智慧健康养老服务专业训练。2023年,她带领团队夺得全国职业院校教学能力比赛一等奖,打破六安市“零的纪录”。“我们的课堂直通产业链!”校党委副书记、校长高从友说,学校与龙头企业共建2个产教融合体,开设“车间课堂”,毕业生双证率达98%,四成学生起薪超6000元。

11月25日,2023年全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖颁奖仪式,江西南昌,拍摄者不详

更令人振奋的是,2025年该校获批设立新能源汽车、工业机器人2个高职学院,首次面向全省招收高职大专生。“舒城人终于在家门口读大学了!”2024级学生感慨道。这座曾以劳务输出闻名的县城,正通过职教“反哺”本土产业,每年为舒城国家级开发区杭埠产业新城输送300余名技术骨干。

2024年12月26日舒城职业学校举行高职专业学院和中专分校揭牌仪式,拍摄者:杨晓峰

赋能:职教春雨润泽乡土中国

作为国家级重点中职学校,舒城职业学校以“建设有特色、有温度、有质量的职教强校”为目标,实现办学质量三级跨越:从省级示范特色中职重点建设单位,到安徽省合格中职学校(B类),再到2023年跻身安徽省优秀中职学校(A类)第一方阵。学校聚焦乡村振兴,通过“技能培训下乡”“技术能手驻村”等项目赋能县域经济,培养新型职业农民和乡村技能人才超2000人次,其经验获《人民政协报》《中国教育报》等央媒头版报道,新华社客户端以“职业学校赋能乡村振兴”专题点赞其社会贡献。

国家重点中等职业学校

“职教不是‘断头路’,而是乡村振兴的‘立交桥’。”包训祥算了一笔账:近三年职教毕业生留舒就业率达65%,为县域经济年均贡献产值超1亿元。

未来:打造县域发展“金钥匙”

站在五里校区职教高考基地前,高传文描绘蓝图:“2026年建成省级‘双优’中职,2030年申办高职院校!”县教育局已规划“综合高中试点班”,推动职教与普通高中融通,构建“技能+文化”的双通道。

夕阳西下,校园荣誉墙上的“全国青少年排球特色学校”奖牌熠熠生辉。球场上的欢呼声与实训室的机床轰鸣交织,奏响了一曲“技能改变命运”的激昂乐章。正如包训祥所言:“职教不是‘退而求其次’,而是县域高质量发展的‘金钥匙’!在舒城县委、县政府的正确领导下,舒城县委教育工委将深入实施“新千万工程”,奋力打造“三色舒城”,办好人民满意、受益和放心的职业教育。”

从“整合资源”破局到“立体办学”升级,从“技能育人”深耕到“职教兴城”突围,舒城县职业教育以创新之姿书写县域职教奋进篇章。未来,学校将继续深化“立德树人”根本任务,推动“普职融通、产教融合、中高贯通”三轨并行,以更高标准打造技术技能人才培育高地,为乡村振兴和区域经济发展注入强劲职教力量。

舒城职业学校