全面落实教育数字化战略行动，提升普通高中校园长人工智能教育统筹与实践能力，推动人工智能技术深度融入校园治理与育人全过程，由安徽省教育厅主办、安徽学睿信息科技有限公司承办的（第71包）安徽省2026年“国培计划”骨干校园长人工智能素养提升（普通高中）专项培训，于8月9日在江苏南通天港禧悦酒店正式开班，全省16市共99名普通高中骨干校长、园长齐聚江海名城，开启为期6天的沉浸式研修之旅。

本次培训立足新时代教育改革发展需求，紧扣校园长数字治理核心能力搭建课程体系，采用专题授课、实地研学、工作坊实操、分组研讨、成果打磨多元融合的研修模式，兼顾理论高度与办学实操。开班首日，全体学员完成报到入住、资料领取、班级组建等筹备工作，同步建立专属学习交流群，以10个学习小组为单元推选组长、组建班委会，压实分组研学、任务统筹、成果汇报各项工作责任，营造互助共进的研修氛围。

研修课程层次分明、内容靶向精准，汇聚省内外教育学、人工智能教育领域资深专家开展专题授课。南通市教师发展学院、南通大学人工智能研究院等单位专家，围绕《弘扬教育家精神，做新时代“大先生”》《AI 赋能学校管理效能提升》《人工智能时代教育的变革及走向》《生成式 AI 教学科研应用与伦理规范》等核心课题展开深度分享，从教育家精神涵养、校园人工智能建设方案撰写、数字化校园管理、AI 育人伦理边界等维度，为参训校园长搭建系统化认知框架。专家结合各地中小学人工智能办学真实案例，拆解智慧校园建设痛点、数字师资培育路径、AI 课堂落地实施策略，引导学员跳出传统管理思维，树立“以智促教、数字育人”现代化办学理念。

理论学习之外，培训设置特色实地研学环节。全体学员走进张謇故里南通博物苑，沉浸式感悟张謇先生“教育救国、实业兴邦”的家国情怀与崇文重教办学初心，深入挖掘本土红色文化、近代教育资源，探索红色思政、传统文化与人工智能教育融合创新的实践路径，实现师德涵养、数字素养双向提升。

培训严格落实国培项目考核管理要求，建立全流程考勤、任务闭环、成果验收制度。按照结业规则，学员需完成30学时线上配套学习、全套研修日志撰写、校园人工智能应用规划方案创作，同时在培训收官日组织全员成果汇报展示。确保人人有思考、组组有成果、研修有实效。

培训期间会务组配套完善食宿、后勤保障，实行两人标准间统一住宿、酒店自助就餐模式，同步明确请假、人员替换规范与安全管理细则，落实晚间归寝、会场纪律、课堂管理等各项要求，保障研修有序推进。参训校园长纷纷表示，此次国培精准贴合普通高中办学现实需求，既夯实了教育家精神思想根基，又补齐了人工智能办学专业短板，专家授课有深度、同行交流有启发、实操任务有抓手。

此次南通研修既是一次数字教育专业能力的集中充电，更是一场教育初心与办学使命的再淬炼。参训骨干校园长将以本次国培为新起点，把所学理论、实操方法带回各自校园，因地制宜完善本校人工智能发展规划，以数字化转型驱动学校管理、课堂教学、德育育人全方位提质，切实扛起新时代校园长为党育人、为国育才使命，以人工智能赋能普通高中教育高质量发展。

来源：安徽学睿信息科技有限公司