为深入落实《教育发展“十五五”规划》要求，全面推进义务教育信息科技新课程标准落地实施，由安徽省教育厅主办、安徽学睿信息科技有限公司承办的2026年“国培计划”第27包初中骨干教师能力提升培训（信息科技）分两批在合肥凌冠大酒店（新站店）有序举办，全省共计200名初中信息科技中青年骨干教师参训，聚焦数字教学能力提升，搭建全省学科教师交流成长平台。

本次培训分两期实施，第一批面向合肥、淮北、亳州、宿州、蚌埠五市100名骨干教师，8月8日报到，8月8日至12日开展线下集中研修；第二批覆盖蚌埠、阜阳、淮南、滁州、六安、马鞍山、芜湖、宣城、铜陵、池州、安庆、黄山十二市100名教师，8月9日报到，8月9日至13日完成线下学习。两期培训同步配套30学时线上学习任务，线上线下融合推进研修落地，确保培训学习走深走实。

培训紧扣初中信息科技学科育人核心需求，精准设置分层、实操化课程体系，汇聚省内外正高级教师、学科教研员、一线教学名师、信息化教育专家组建授课团队，课程内容兼具理论高度与课堂实用性。开班首课由安徽师范大学刘伟菁老师带来师德专题分享，引导教师坚守育人初心，明晰新时代骨干教师专业成长路径；安庆市教研室朱小红教研员围绕2022版信息科技新课标展开深度解读，结合安徽本土教学案例拆解课标落地实施难点；南京师范大学陈杰老师开设课例研磨工作坊，组织参训教师分组打磨典型课堂案例，针对教学设计、课堂实操、学情引导开展互评互改。

在数字化教学创新模块，南京市电化教育馆王昊主任以 AI 赋能课堂为核心，通过实操演练、问题研讨相结合的形式，向参训教师展示人工智能工具融入信息科技课堂的多元路径，分享全国信息化教学优质课设计思路与获奖案例；亳州市教科所程齐苗、宿州市名师李东亚、合肥市学科带头人蔡蕾、徐娟等本土专家依次登台，分别从核心素养课堂转化、学科教学评价改革、学科实践活动设计、教学反思与成果提炼四大维度展开授课，覆盖课程开发、课后服务、实验教学、校本研修全链条教学场景，为一线教师破解日常教学痛点提供可复制、可落地的解决方案。

培训全程实行规范化闭环管理，建立班主任负责制、小组组长联动制，落实每日全天考勤制度，严格课堂纪律管理。住宿统一安排两人标准间，酒店配套自助餐厅，为参训教师提供舒适食宿保障；会务组提前梳理合肥站、合肥南站往返酒店多套公共交通、网约车出行方案，方便各地学员顺畅报到。按照结业考核要求，全体学员研修期间需完成范例性课例撰写、个人专业发展报告两项核心成果，全部学习任务达标后方可取得结业证书。同时明确学员请假、人员替换标准化审批流程，配套规范审批表单，保障培训秩序严谨有序。

参训教师需自备笔记本电脑、U 盘等学习设备，全程全身心投入研修，利用课余时间开展跨区域教研交流。来自皖北、皖中、皖南不同地市的教师以小组为单位，分享各地信息科技课堂开展现状、创客活动实施经验、校本课程建设成果，打破区域教研壁垒，碰撞教学新思路。

参训学员纷纷表示，本次国培课程贴合一线教学实际，专家授课内容干货满满，既更新了自身对新课标、数字化教学的认知，也掌握了AI工具、课例开发、教学评价等实操技能，后续将把本次培训所学转化为校本研修资源，带动本校、本区域信息科技教师共同提升教学水平。

承办方安徽学睿信息科技有限公司相关负责人表示，本次培训立足安徽省初中信息科技教育发展现状，精准匹配骨干教师成长需求，后续将持续做好培训课件资料分发、线上学习答疑等配套服务，以国培为抓手，持续夯实全省信息科技教师队伍专业根基，助力全省基础教育数字化转型与学科育人质量稳步提升。

来源：安徽学睿信息科技有限公司